Ordinary Project : une première promotion qui transforme le sponsoring sportif de l’intérieur Après huit mois d’accompagnement, Outdoor Sports Valley (OSV) et Protect Our Winters France (POW) ont dressé, le 7 mai 2026 à Annecy lors de la soirée de clôture, le bilan de la première promotion d’Ordinary Project. Un programme inédit destiné à repenser l’engagement des athlètes, marques, fédérations et territoires au service des transitions environnementales et sociétales, à travers le partage des projets et des premières
transformations engagées par les participants dans leurs pratiques sportives mais aussi leurs stratégies d’entreprises.
Faire émerger une dynamique collective
Ordinary Project est né d’un constat partagé par les acteurs de la filière sport et outdoor : malgré une volonté croissante d’agir face aux enjeux environnementaux et sociaux, chacun attend souvent que l’autre fasse le premier pas. Athlètes, sponsors, fédérations et
organisateurs évoluent ainsi dans une forme de “triangle de l’inaction”.
Pour dépasser ce blocage, OSV et POW ont imaginé un programme collectif reposant sur une conviction simple : c’est en avançant ensemble que les lignes peuvent réellement bouger.
Pendant huit mois, cette première promotion a réuni :
• 3 marques : Salomon, Rossignol et Mammut
• 7 athlètes issus du trail, du biathlon et du freeride
• Une fédération : la Fédération Française de Ski
• Et un territoire : le Grand Annecy
Accompagnés par des mentors, des experts et des temps de formation immersifs, les participants ont développé des projets concrets mêlant engagement individuel, transformation des pratiques sportives et évolution des modèles de sponsoring.
Des projets concrets pour faire évoluer le sport outdoor
Au-delà des discours, Ordinary Project avait pour ambition de faire émerger des actions concrètes et reproductibles. Le bilan d’impact de cette première promotion est très positif. Parmi les initiatives présentées lors de la soirée de clôture 4 projets d’engagements majeurs en ressortent :
• La création d’un collectif d’athlètes au sein du Team Traill Salomon pour favoriser l’engagement et l’influence positive entre sportifs ; porté par le binôme Vincent Viet (Salomon) et Simon Paccard (ultra-trailer).
Contact media : Claire LISSAJOUX : claire@outdoorsportsvalley.org – 06 84 41 69 69
• L’élaboration de potentielle réglementation pour intégrer la sobriété du matériel dans le ski de haut-niveau ; menée avec Romain Riboud de la Fédération Française de Ski, Mathieu Navillod (mentor du programme) et Chloé Chevalier (bi-athlète)
• Des actions de sensibilisation auprès des lycéens et collégiens portées directement par Axel Garnier (bi-athlète) et Thomas Delfino (mentor du programme)
• La création d’un modèle de sponsoring notamment de contrats plus soutenables et mieux adaptés aux réalités des sportifs de haut niveau porté par Pénélope Wettstein de Rossignol et Cynthia Rigaud de Mammut
Cette première édition n’a pas déçu concernant l’engagement des participants.
Une dynamique appelée à grandir
Loin d’un programme théorique, Ordinary Project a été conçu comme un espace d’engagement collectif pour l’ensemble des acteurs de l’écosystème sportif national et international.
Face à l’intérêt suscité par cette première promotion, les candidatures pour la saison 2 d’Ordinary Project, qui débutera à l’automne 2026, sont d’ores et déjà ouvertes et jusqu’au 30 juin :
Rendez-vous ici pour candidater
L’ambition est de passer à un niveau international : embarquer des athlètes de toutes disciplines et internationaux, des marques aussi non endémiques, de nouvelles fédérations et territoires afin de faire évoluer durablement les modèles l’ensemble de l’écosystème du sport
et outdoor.
À propos d’Outdoor Sports Valley (OSV)
Depuis quinze ans, l’association Outdoor Sports Valley (OSV) accompagne la structuration et la montée en puissance de la filière outdoor, en s’appuyant sur un ancrage fort dans les territoires de montagne et une dynamique collective unique. Partie d’une dizaine d’entreprises en 2010, l’association fédère aujourd’hui plus de 500 adhérents, 10 000 emplois et génère plus de 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires
