Flexibilité horaire et semaine de 4 jours, avoir tous les outils en main pour choisir !
La semaine de 4 jours a le vent en poupe depuis quelques années. Plusieurs entreprises y sont passées et le prônent, mais pour d’autres, ce concept est encore très flou. Qu’est ce que c’est ? Comment cela est encadré au niveau juridique ? Qu’est-ce qu’en pensent les entreprises qui travaillent sur 4 jours ? Comment sont rémunérés les salariés ? Est-ce que cela augmente le bien-être des salariés ?
Nos responsables RH nous ont demandé de prendre ce sujet en main pour leur apporter un éclairage !
Venez trouver des réponses à toutes vos questions sur cette thématique lors de notre prochaine matinale, le 17 janvier prochain. Intervention juridique et témoignages vous attendent !
Au programme :
- 9h30 – 9h45 : Accueil petit-déjeuner proposé par Innovallée ;
- 9h45 – 10h : Actualités OSV & Innovallée et tour de table ;
- 10h – 11h30 : Point de vue juridique : ouverture sur la flexibilité horaire & focus sur la semaine de 4 jours avec Karine Pellissier, avocate spécialisée en droit social ;
- 11h30 – 12h30 : témoignages : Décathlon Outdoor & Ascaniot et Auguste ;
- 12h30 – 13h30 : repas (offert par OSV) ;
- 14h15 : visite de Rossignol.
La matinée se déroule dans les locaux de Innovallée, 29 Chemin du Vieux Chêne, à Meylan.
Du covoiturage est organisé.
>> EVENEMENT COMPLET
Événement gratuit pour nos adhérents, organisé en partenariat avec Radiance. Accès uniquement sur inscription, limité à 30 places.
