Entrez les termes recherchés et appuyez sur entrée
Services & ressources

EMPLOI & FORMATIONS,
QUEL ACCOMPAGNEMENT OSV ?

Le service ressources humaines OSV a pour objectif d’accompagner les adhérents dans leur démarche RH : des formations professionnelles aux formations étudiantes (bac+2), du recrutement au bien-être en entreprise

3 outils de recrutement OSV

La plateforme emploi OSV JOBS

OSV JOBS est un outil indispensable dans votre processus de recherche de nouveaux collaborateurs. Véritable site de recrutement, il permet de déposer des annonces d’emploi sous différentes formes : CDI, CDD, stage ou alternance. Les postes sont en général basés sur l’ensemble de la région Rhône-Alpes-Auvergne mais il n’y a pas de limites géographiques et certaines offres sont même à pourvoir à l’international. L’équipe OSV publie actuellement + de 700 offres par an et la plateforme est consultée par + de 10 000 candidats. Les adhérents OSV peuvent déposer eux-mêmes leurs offres et recruter différents profils dans la CVthèque. Parmi ces candidats il y a peut-être la perle rare !

Un espace candidat

Aussi intégré à OSV JOBS, l’espace candidat est dédié aux recherches d’emploi et aux étudiants pour leur recherche de stage. Tous peuvent librement déposer leur CV.

Le Forum des Stages

Adhérents et étudiants, gardez à l’esprit que chaque année le cluster organise un forum des stages qui a lieu en novembre. Les entretiens sont organisés sous forme de speed meeting, permettant ainsi aux adhérents de vous rencontrer et d’échanger avec les étudiants des 3 bachelors OSV formés aux métiers du sport.

chiffres clés - OSV Jobs

  • 1075 Profils dans notre CVthèque
  • 700 Offres postées par an
  • +10k Visites par mois

4 formations post bac pour former les futurs professionnels de l’industrie du sport et de l’outdoor.

Berceau de l’industrie des sports outdoor, c’est à Annecy et plus largement dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes qu’OSV, en partenariat avec l’IUT d’Annecy-le-Vieux, l’Université Savoie Mont-Blanc et L’EMLyon, a décidé de construire l’avenir de la filière. Nous avons ainsi créé 4 formations pour pouvoir répondre aux besoins de l’industrie des sports outdoor.

Formations spécialisées dans les métiers du sport, accessibles aux bac+2

OSV propose 3 bachelors spécialisés dans le sport, basés à Annecy en partenariat avec l’IUT d’Annecy-le-Vieux et l’Université Savoie Mont-Blanc. Les formations sont dispensées en anglais et chaque Bachelor a des spécificités différentes :

  • Le Bachelor Performance Sports Textile & Footwear (PSTF) est destiné à former des chefs de produits dont la vocation est de créer et de développer des produits / accessoires et textiles.
  • Le Bachelor International Sales Specialist In Sports (I3S) a pour objectif de former des commerciaux internationaux.
  • Le Bachelor Sports Design et Communication (SDC) a lui pour vocation de former des spécialistes du « go to market ».

 

Chaque formation permet de développer des compétences de haut niveau et d’accéder à un réseau professionnel (lors de visite d’entreprises et de salons). Chaque promotion compte au maximum une vingtaine d’étudiants.

Découvrez les Bachelors OSV sur  OSV Academy

Formation spécialisées dans le management du sport, accessible aux bac+3

Il existe aussi une formation à Paris en partenariat avec L’EMLYON, le Master Sports Industry Management. Ce master a été créé pour les futurs cadres et managers de l’industrie des sports outdoor. La formation s’articule en 4 temps avec une partie à l’international.

Découvrez le Master Sports Industry Management

Cher(e)s étudiants, gardez à l’esprit que chaque année le cluster organise un Forum des Stages qui a lieu en novembre. Les entretiens sont organisés sous forme de speed meeting, permettant ainsi aux adhérents de vous rencontrer et d’échanger avec les étudiants des 3 bachelors OSV formés aux métiers du sport.

Des services dédiés aux salariés des entreprises membres OSV

OSV place également le salarié au cœur de ses préoccupations. Pour accompagner ses adhérents sur les sujets de management et de bien-être en entreprise, l’association a mis en place différentes actions : formations des salariés, conciergerie d’entreprise, activités de loisirs… Parce que la cohésion et le bien-être des salariés sont essentiels à notre filière.

• Formations professionnelles : organisées par l’équipe OSV sous différents formats, elles apportent une connaissance technique aux salariés. L’objectif étant de gagner en compétence et de se tenir informé de certains aspects spécifiques ou des nouveautés de l’industrie. Ex : Règlementation Reach, Color Code …

• ACTIV’OSV : des événements imaginés et organisés pour les salariés de l’industrie. Sous forme de Team Building, elles ont pour but de favoriser l’échange et la pratique sportive. Ex. Balade en raquette de nuit, initiation au biathlon…

• Carte Privilège OSV : les salariés bénéficient de milliers d’offres et de réductions sur des produits ou des services d’enseignes réputées. Ex. Cortigrimpe, Europcar, Intersport…

• Outdoor Experts : la revue offre une remise aux adhérents OSV sur leur abonnement pour rester toujours au courant de l’actualité de la filière.

• Conciergerie d’entreprises : Service Personnel propose une remise sur les forfaits mensuels du service de conciergerie d’entreprises.

Vos contacts Privilégiés

Vos contacts priviliégés
Contacts Privilégiés